La Sección de Recursos Humanos (RH) asesora a los empleados y supervisores del Departamento de Administración del Crecimiento con respecto a los temas relacionados con problemas y cobertura del proveedor de cuidados para la salud, licencias por razones médicas familiares, pedidos de licencias bancarias, disciplina y otros aspectos sobre beneficios y derechos. La sección se encarga de desarrollar los procedimientos de operación del Departamento, lleva a cabo las orientaciones departamentales de los nuevos empleados y las encuestas de satisfacción del Departamento, como así también se encarga de las actividades de reclutamiento para las posiciones de Administración del Crecimiento, participando en todas las entrevistas de los empleados, y procesando los trámites administrativos requeridos para la verificación de antecedentes y nuevas contrataciones.

El personal de esta Sección también participa en numerosos comités a lo largo del Condado, como el Comité de Beneficios para los Empleados, el Comité de Comunicación de Beneficios, y el Comité Estratégico del Programa de Asistencia al Empleado. Además, la sección de RH prepara los trámites administrativos necesarios para todas las reclasificaciones de posiciones, coordina la revisión de las descripciones del trabajo cuando éstas sean necesarias, y prepara las Notificaciones de Cambio de Empleados para todas las acciones relacionadas con el personal, incluyendo transferencias, promociones, reasignaciones, terminaciones y asistencia educativa. Finalmente, la sección de RH es la responsable de la supervisión del Departamento y de los informes para el Desafío de Bienestar del Empleado.