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recursos humanos

Recursos Humanos La Administración es responsable de asistir a todos los departamentos que operan bajo la Junta de Comisionados del Condado y a muchos funcionarios electos en la distribución de servicios del personal al proveer una planta laboral estable y calificada conforme a las regulaciones estatales y federales.

Compensación, Beneficios y Reclutamiento:Compensación es responsable de la utilización efectiva de la compensación, para satisfacer las necesidades del personal y organizativas.  Beneficios es responsable del diseño/coordinación y reparto de los programas de beneficios del Condado.  Reclutamiento apoya las necesidades de personal del Condado.

entrenamiento

Capacitación y Relaciones con los Empleados: Las unidades de Capacitación y Relaciones con los empleados proveen oportunidades de desarrollo profesional    y programas para mejorar el rendimiento y las habilidades, ofrece productos y servicios para los empleados de tiempo completo del Condado de Orange e inicia y responde a las necesidades de bienestar del Condado.  La unidad de Relaciones entre Empleados administra y monitorea políticas y regulaciones relacionadas con todos los empleados del Condado.

Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS por sus siglas en inglés): HRIS coordina y administra el Sistema de Información de Recursos Humanos del Condado.  Provee dirección al establecer procedimientos operativos estándares para el mantenimiento preciso, y consistente de todos los archivos de registro electrónico de empleados. La integración y el intercambio de información de calidad sobre los recursos humanos ayuda a la administración del condado y a sus empleados en la toma de mejores y más oportunas decisiones.

Pasantía y Voluntarios: Oportunidades: El Condado de Orange ofrece tanto pasantías remuneradas como no remuneradas.  El Condado de Orange también ofrece a sus ciudadanos muchas formas de usar sus habilidades y talentos para beneficiar a su comunidad a través de varias oportunidades para voluntarios.




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