El Departamento Correccional del Condado de Orange utiliza el siguiente proceso de reclutamiento para los Oficiales de Correccionales Certificados y Oficiales de Correccionales No-Certificados.  

• Los interesados deben llenar la solicitud en línea del Condado de Orange para ser considerados para este puesto. La solicitud se encuentra en este sitio Web en la página de Información sobre Reclutamiento de Oficiales..

Luego de presentar la solicitud en línea, el primer paso a seguir en el proceso de selección del Oficial del Correccional es una evaluación de conocimientos generales de nivel básico. Los solicitantes deben realizar un examen de evaluación que consiste en secciones de cálculo, lectura y conteo. Estas secciones de la evaluación de habilidades son pruebas de opciones múltiples. La evaluación debe realizarse para la fecha de cierre de la publicación del empleo y los solicitantes deben contar con un puntaje de prueba en su registro que alcance a cumplir los requisitos mínimos antes de la fecha de cierre de la vacante. Para hacer la evaluación, los solicitantes deben presentar una identificación con foto. Los solicitantes deben haber solicitado por un puesto vacante o contar con un registro activo para ser elegible para hacer la evaluación. Los puntajes de la evaluación tienen validez por un (1) año y los solicitantes deben volver a hacer el examen cada treinta (30) días calendarios. Se tienen en cuenta los resultados de la evaluación más reciente.

La evaluación debe realizarse en los siguientes lugares:

Centro de Operaciones Internas I

450 E South St.

Orlando, FL  32801

A continuación se detallan las fechas y los horarios para la evaluación:

(Dedique 25 minutos para realizar la evaluación).

Martes - De 8:30 a.m. a 4:30 p.m.

Miércoles - De 8:30 a.m. a 4:30 p.m.

Viernes - De 8:30 a.m. a 4:30 p.m.

Si aprueba la evaluación, se programará un recorrido de las instalaciones del Correccional a realizarse aproximadamente dentro de (2) semanas después de haber realizado la evaluación. Después del recorrido, se le dará una breve orientación sobre todo el proceso de reclutamiento.

Si ha recibido una oferta laboral de carácter provisional, debe cumplir con los requisitos que se describen a continuación para ser tomado en cuenta:  

• Una investigación exhaustiva de antecedentes realizada de acuerdo con las guías dispuestas por el Departamento Correccional del Condado de Orange, la División de Recursos Humanos y Relaciones Laborales y la Oficina de Estándares Profesionales, consiste en, pero no se limita a, contactar a todos los empleadores anteriores y actuales, pedir referencias personales y chequear los antecedentes penales, registros militares y educativos. 

• Una evaluación psicológica para estimar la compatibilidad laboral, que conducirá e interpretará un psicólogo o psiquiatra certificado. 

• Una prueba de polígrafo llevada a cabo por un experto contratado por el Gobierno del Condado de Orange, administrada de acuerdo con las guías dispuestas por el Gobierno del Condado de Orange. 
• Un examen médico completo y una prueba de drogas realizados por un médico con licencia contratado por el Gobierno del Condado de Orange, que se llevarán a cabo de acuerdo con las guías dispuestas por el Gobierno del Condado de Orange.