Segunda Guerra Mundial

• desde el 7 de diciembre de 1941 hasta el 31 de diciembre de 1946

Conflicto con Corea

• desde el 27 de julio de 1950 hasta el 31 de enero de 1955

La Era Vietnam

• desde el 5 de agosto de 1964 hasta el 7 de mayo de 1975

Guerra del Golfo Pérsico

• desde el 2 de agosto de 1990 hasta el 2 de enero de 1992

• Preferencia para veteranos de por vida: Una persona elegible con derecho preferente al nombramiento de un cargo (según lo define s. 295.07, FS) pierde el derecho de elegibilidad preferente de empleo una vez que dicho veterano o cónyuge es contratado por una agencia estatal o una subdivisión política de este estado.  Efectivo el 1 de 2007, la ley de Florida restituye los privilegios y preferencias para veteranos en el plano laboral en todas las categorías de individuos amparados, previamente contratados por una agencia estatal o cualquier subdivisión política de este estado.
• Preferencias de despido:  Donde se precise una posición cubierta, se le brindarán al empleado asegurado, preferencias y privilegios similares en el proceso de retención.
• Preferencia en la reincorporación o restitución del empleo:  Cuando un empleado en una posición cubierta hace abandono de su empleo con el propósito de prestar servicio en las fuerzas armadas, tiene derecho a la reincorporación o restitución del empleo una vez que deje o sea destituido del servicio militar activo.
• Preferencia de ascenso:  La preferencia o privilegio de ascenso se aplica únicamente en el primer ascenso de un veterano luego de efectuarse la reincorporación o restitución del empleo, sin excepción.

Usted es responsable de brindar la siguiente documentación necesaria dentro de un plazo de 3 días de la solicitud. Adjunte una carta de presentación y copias de los documentos, no los originales, a la División de Recursos Humanos del Condado de Orange, PO Box 1393, Orlando, FL 32801-1393 o por fax al 407.836.0098 (solamente será aceptada por fax la documentación de Privilegios de los Veteranos). Su carta de presentación debe incluir el número y título de la plaza vacante que está solicitando, y su número de seguro social.

Veteranos, Veteranos Discapacitados y Cónyuges de Veteranos Discapacitados

La documentación presentada debe indicar el carácter del servicio

• Formulario de Defensa DD-214 o
• Papeles de la Baja Militar o
• Certificación equivalente de la Administración de Veteranos constando el estado militar y las fechas de servicio.

Los veteranos discapacitados también deben proporcionar

• Documentos certificados del Departamento de Defensa, la Administración de Veteranos o la División de Veteranos donde conste que el veterano tiene una discapacidad relacionada con el servicio militar.

Cónyuges de veteranos discapacitados

• Certificación del Departamento de Defensa o de la Administración de Veteranos donde conste que el veterano tiene discapacidad total o una tarjeta de identificación emitida por la División de Veteranos, acta de matrimonio, una declaración dando fe que el cónyuge continua casado con el veterano al momento de la solicitud, y que pruebe que el veterano discapacitado no puede calificar para un empleo debido a que su discapacidad está relacionada con el servicio militar.

Cónyuges de Personas en Servicio Activo

• Documento del Departamento de Defensa o de la Administración de Veteranos que certifique que la persona en servicio activo está incluida en la lista de desaparecidos en acción, capturado en el cumplimiento del deber o detenido a la fuerza o confinado en la línea del deber por un gobierno extranjero o persona afectada y una declaración atestiguando que el cónyuge está casado con la persona en servicio activo al momento de solicitar empleo.

Viuda o viudo no casado de un veterano fallecido.

• Documento del Departamento de Defensa de la Administración de Veteranos que certifique que la muerte del veterano está relacionada con el servicio, evidencia del matrimonio y una declaración donde conste que el cónyuge no se ha vuelto a casar.

• Si cree que no le fueron dados los privilegios de empleo de acuerdo con los Estatutos de Florida, Sección 295.07, puede presentar una queja contra División de Veteranos exigiendo una investigación.
• Las quejas deben presentarse dentro de los 21 días naturales a partir la fecha de notificación por parte del empleador, o desde la fecha de la selección de otro postulante capacitado, pero sin derecho a los privilegios de los veteranos. Las quejas deben enviarse a:

Departamento de Asuntos de Veteranos de Florida(FDVA)
Mary Grizzle Building, Suite 311-K
11351 Ulmerton Road
Largo. FL 33778-1630