Nuevos Bomberos del Condado de Orange Hacen Historia por la Diversidad
Los nuevos bomberos del Departamento de Bomberos del Condado de Orange (OCFRD) han hecho historia con laclase de reclutamiento más diversadel Departamento. Este pasado mes de noviembre, el OCFRD recibió a la Clase 91, que cuenta con 66 aspirantes a bomberos, de los cuales la mitad es de ascendencia hispana, afroamericana o asiática. Además, 19 de los 66 nuevos miembros son mujeres, es decir que las mujeres ahora representan el 9 por ciento de la dotación de bomberos del OCFRD, una cifra que duplica la media nacional (4 por ciento) para todos los bomberos profesionales, según la National Fire Protection Association.
El esfuerzo ha sido tremendo y fue posible gracias al lanzamiento de la campaña "Go Beyond" del Departamento, que ha sido diseñada para reclutar a los mejores candidatos que además reflejan la diversidad e inclusión de la comunidad en el Condado de Orange.
El OCFRD suele contratar a candidatos que cuentan con certificados de la escuela de bomberos y Servicios Médicos de Emergencia (EMS). Sin embargo, al tratarse de un programa no certificado, la Clase 91 recibía a personas que no contaran con esas credenciales, pero que tuvieran un fuerte deseo de conseguir un empleo en el Cuerpo de Bomberos. Los candidatos completaron una extensa solicitud, superaron una rigurosa prueba de aptitud física y se sometieron a una exhaustiva investigación de antecedentes antes de entrevistarse con el Jefe de la Oficina de Bomberos.
El programa no certificado es único en el sentido de que patrocina a los reclutas a través de la escuela de bomberos y EMS, brindándoles una oportunidad a aquellos que no han podido obtener sus certificados de bomberos o EMS debido a problemas o dificultades financieras.. Anteriormente, el programa dio origen a candidatos que han ascendido en su carrera profesional, algunos de los cuales incluso han alcanzado el rango de jefe.
El OCFRD diseñó la campaña "Go Beyond" con un equipo creativo talentoso y la colaboración de bomberos. Diseñada antes de la pandemia del COVID-19, la campaña fue capaz de sortear los desafíos que plantea una pandemia incorporando estrategias nuevas e innovadoras. El equipo recurrió a vallas publicitarias, a la tecnología de los teléfonos inteligentes, a los medios sociales y a las sesiones de reclutamientos virtuales. Se han puesto en marcha medidas de seguridad para seguir entrenando a los candidatos durante las pruebas físicas de la capacitación.
"Felicito a todo el equipo por el arduo trabajo realizado y por la innovación para lograr reunir esta clase", expresó el Jefe de Bomberos del OCFRD, James Fitzgerald. "Me emociona ver a estos candidatos superándose y sé que seguirán salvando vidas".
La Clase 91 comenzó su carrera con el OCFRD en noviembre de 2020 y se espera que sirvan con orgullo a los ciudadanos y visitantes del Condado de Orange para el otoño de 2021.
Si usted o alguien que conoce está interesado en saber más sobre cómo convertirse en bombero del Condado de Orange, deben enviar una tarjeta de interés para conocer las últimas novedades sobre contratación y ponerse en contacto con el área de reclutamiento. Visite ocfrd.com/careers para obtener más detalles.