Un joven adolescente sonriendo con su consejero profesional en primer plano,

Alerta de Empleo: Debido a la Pandemia, Great Oaks Village Necesita Consejeros para Niños y Adultos Jóvenes en Hogares Sustitutos

Negocio

Durante la pandemia del COVID-19 se volvió normal trabajar de manera virtual y muchos trabajadores a distancia quieren seguir trabajando así. Esto ha supuesto un reto para las empresas y organizaciones que necesitan personal presencial para cubrir puestos esenciales. Tal es el caso de Great Oaks Village, un hogar sustituto de crianza grupal del Condado de Orange para niños de 6 a 18 años o más que han sido apartados de sus hogares por el Estado de Florida debido a situaciones de abuso, negligencia o abandono.

La necesidad de consejeros en el lugar es acuciante, ya que desempeñan un papel fundamental en Great Oaks Village, donde se requiere que los profesionales concurran todos los días para brindar apoyo y el servicio de consejería a los residentes del hogar. Y eso les ha puesto en desventaja.

"Muchos consejeros están ejerciendo ahora mismo haciendo teletrabajo, así que no es fácil conseguir personas que estén dispuestas a venir a la oficina todos los días", explicó Tracey Salem, Ph. D., Gerente de la División de Servicios para Jóvenes y Familias del Condado de Orange. "Es importante contar con los profesionales en el lugar porque nuestros niños viven aquí y deben asistir a sesiones de consejería — terapias individuales, grupales y familiares — como parte de nuestra modalidad de servicio".

Salem y su personal tan dedicado les han brindado a los residentes amor y apoyo incondicional, así como un ambiente en el que pueden desarrollarse y crecer. Los consejeros son una pieza fundamental para lograr esto, ya que uno de los objetivos del hogar es derribar el tabú alrededor de la salud mental para que los niños se sientan cómodos recibiendo el servicio de consejería que necesitan.

"Con los jóvenes y las familias, es fundamental ofrecer un tratamiento con base clínica y necesitamos los profesionales adecuados para poder prestar ese servicio", afirmó Salem. "Los consejeros que quedaron están trabajando mucho más, pero mi temor es que si seguimos con esta escasez de personal se terminen agotando".

Great Oaks Village está buscando contratar a profesionales que tengan una Maestría con un enfoque en trabajo social clínico, salud mental y/o consejería matrimonial y familiar. No es obligación contar con una licencia, pero los postulantes con licencia tienen ventaja.

"Nuestros consejeros participan en el proceso de integración; tienen que ser creativos y tener una buena relación con estos niños, hablar con ellos como amigos... no siempre 'como terapia', sino simplemente como una charla", dijo Salem. "A los nuevos profesionales que contratemos les diría que este es un trabajo sumamente exigente, pero también es sumamente gratificante. El hecho de ayudar a los niños que han sufrido abusos y traumas a recuperarse emocionalmente le dará sentido a su vida".

Para conocer más acerca de cómo postularse para el puesto de consejero en Great Oaks Village, contacte a Tracy Salem a través de tracy.salem@ocfl.net o llame al 407-836-7682.

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