Empowering Good sitúa a las organizaciones locales sin fines de lucro en una posición de éxito a largo plazo a través del apoyo a la capacitación.

Siempre es bueno invertir en la comunidad. Los líderes de organizaciones sin fines de lucro locales están cosechando los beneficios de la inversión que se promovió a través de Empowering Good, un programa sin fines de lucro para el fomento de las capacidades diseñado para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro en el Condado de Orange a prosperar y, en última instancia, servir a más personas.

Hace solo dos años, el Gobierno del Condado de Orange y Rollins Crummer Graduate School of Business anunciaban una asociación multimillonaria que dotaría de herramientas y capacitación a las organizaciones sin fines de lucro a través de la Ley del Plan de Rescate de Estados Unidos.

Desde su concepción, Empowering Good asistió con recursos a más de 100 organizaciones sin fines de lucro locales, que representan a 266 líderes participantes en total. La capacitación de cohortes multifacéticas está a cargo de especialistas del Edyth Bush Institute for Philanthropy & Nonprofit Leadership de Crummer y tiene como finalidad ayudar a los líderes de organizaciones sin fines de lucro a fortalecerse, innovar, formar redes y crecer.

“Nuestro objetivo principal y razón de ser es conectar y fortalecer a las organizaciones sin fines de lucro y filántropas a través de servicios educativos inspiradores”, sostuvo Min Sun Kim, directora ejecutiva del Edyth Bush Institute.

La pandemia obligó a las organizaciones sin fines de lucro a repensar sus modelos de negocios y etapas de vida y buscar maneras de abrazar la innovación y reinventar sus organismos.

“Ya sea la organización sin fines de lucro más grande de la ciudad o una más pequeña, todas las organizaciones analizaron sus ciclos de vida y negocios para definir qué necesitaban hacer para recalibrarse, porque se enfrentaban un comunidad que había cambiado”, afirmó Kim.

Edith Gendron, directora ejecutiva de Alzheimer's & Dementia Resource Center, actualmente participa en Empowering Good. Opina que los ejercicios de desarrollo de destrezas fueron muy útiles.

“En los módulos aprendí conceptos nuevos y útiles de inmediato. Tener herramientas para las que puedo implementar estrategias de inmediato es un recurso invaluable”, mencionó. “Nos ayudará a ser más eficientes y trabajar de manera más inteligente”.

Las sesiones de capacitación por cohortes abarcan temas como recaudación de fondos, administración de riesgos, innovación, medición de impactos y administración financiera.

A cada organización sin fines de lucro se le asigna un entrenador durante el programa de capacitación de seis meses que también incluye sesiones presenciales y virtuales.

Gendron elogió la orientación personalizada que recibió de su entrenadora, que ayudó a la organización a mantener su rumbo. “Fue una luz en el camino”, describió. “Fue como una tutora privada, que me explicaba todo paso por paso. Demostró un interés real por nuestro éxito y nos señaló lo que estábamos haciendo bien”.

Marie-Jose Francois, fundadora y CEO de Center for Multicultural Wellness and Prevention, Inc., participó en el programa el año pasado. Declaró que la capacitación fue “excelente” para guiar y asistir a su organización.

“Sabía que en nuestra organización se necesitaban algunas mejoras en términos de infraestructura”, comentó. “Ahora estamos mejor equipados. Podemos aplicar lo aprendido e incorporarlo en nuestro plan estratégico”.

Keith Gooden, director de desarrollo de marketing en Center for Multicultural Wellness and Prevention Inc, señaló que la capacitación los ayudó a reevaluar los procedimientos actuales y determinar cómo se podía renovar la organización.

“Nos llevó a repasar las políticas y los procedimientos que están vigentes y el efecto que generan en la organización”, afirmó. “En general, Empowering Good nos ayudó a abrir los ojos y a concentrarnos más, no solo en los números, sino también en cómo generamos un impacto en la comunidad y cambiamos las vidas”.

Participantes anteriores de Empowering Good demostraron capacidad de expandir su impacto y disfrutan de una estabilidad financiera más sólida, administración mejorada, supervisión de la junta y un aumento en los fondos.

Para solicitar inscribirse en el programa de capacitación, la organización sin fines de lucro debe cumplir estos requisitos:

• Haberse creado antes de 2020.
• Haber tenido un aumento o una disminución en la prestación de servicios.
• Tener una sede física en el Condado de Orange (o un 50% o más de sus clientes deben ser residentes del Condado de Orange).

Los líderes de organizaciones sin fines de lucro interesados en recibir más información y acceder a la solicitud pueden visitar empowering-good.org..