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Nuevo Centro de Contratación

¡Bienvenido a la familia del Condado de Orange!

We are thrilled you have decided to join our team. As you embark on your career journey with us, it is our pleasure to be among the first to welcome you to the OCG family. As you prepare to step into your new role, there's a lot to learn and do. The following resources have been collected to provide timely answers to some of the more pressing questions you may have as you look forward to your first day.

Make sure to go through this page carefully to get prepared. For new employees hired into a benefit-eligible position, Orange County offers a great benefits package, and as a new employee you will be eligible for benefits starting from your hire date. However, coverage will not begin until approved by the Administrator, but no earlier than the first day of the pay period after the Election form is completed and all required enrollment documents are returned to, and processed by the Administrator. You will have 30 days from your hire date to choose your benefits.

If you have questions or need help with your benefits choices, fell free to reach out to the Benefits team at Benefits@ocfl.net.

We truly hope this marks the beginning of a successful and fulfilling career with Orange County.
¡Felicitaciones!
2024 Manual de Beneficios
2025 Manual de Beneficios
Guía de Recursos para el Bienestar
Para empezar, haga clic en los temas que figuran a la izquierda. flecha que indica izquierda
Médico

Médico


¿Qué plan es el adecuado para usted?

Recursos Adicionales

Transparencia en la Cobertura

Estos archivos de lectura automática que se ponen a disposición en respuesta a la regulación federal de Transparencia en la Cobertura e incluye las tarifas de servicio negociadas y las cantidades permitidas fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de atención médica. Los archivos de lectura automática tienen un formato que permite que los investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones puedan acceder a los datos y analizarlos con mayor facilidad.

Formularios Requeridos

Formularios Requeridos


Si pasa esta fecha límite, será automáticamente inscripto en la cobertura CORE.

Cargue los formularios y la documentación correspondiente de la persona a cargo a nuestra carpeta segura de Box.com. Remítase a Subir la Documentación Acreditativa para obtener más detalles.

myOCWellness

myOCWellness


myOCWellness abarca las ocho dimensiones del bienestar a través de un sistema de puntos que prioriza el bienestar. Los empleados y/o sus cónyuges ganan puntos durante el Año Fiscal (1 de octubre de 2021 - 30 de septiembre de 2022) al realizarse los exámenes anuales y llevar a cabo otras cuestiones relacionadas con la salud.

Cuando un empleado y/o su cónyuge acumulan al menos 70 puntos en forma individual, los puntos se convierten en una rebaja de $20 o $40 (para ambos) en las primas del seguro médico de Cigna 2023 por período de pago. Vea la lista completa de incentivos según los puntos obtenidos, que incluyen un día libre si acumula al menos 130 puntos.

De Vida y por Discapacidad

Seguro de Vida


¿Qué está cubierto y pagado por el Condado?

¿Qué otras opciones tengo para elegir?

Recursos Adicionales

Discapacidad

Seguro por Discapacidad



¿Qué está cubierto y pagado por el Condado?

¿Qué otras opciones tengo para elegir?

Recursos Adicionales

Planificación para la Jubilación

Planificación para la Jubilación


Sistema de Jubilación de la Florida (FRS)

La membresía es automática, inmediatamente después de la contratación.

Compensación Diferida 457(B) - Vanguard

La inscripción es permanente y opcional. Inicie, modifique o suspenda sus deducciones en cualquier momento.