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myOCWellness - El Camino Hacia el Bienestar

La aventura le espera
Explore. Prevea. Prospere.

No importa dónde comience su viaje hacia la salud, el programa myOCWellness está aquí para educar, apoyar y capacitar a los empleados y sus familias para mejorar y mantener su salud y bienestar en general a través de opciones de estilos de vida saludables, además de crear una cultura de bienestar con énfasis en la prevención.

Resumen

El programa myOCWellness está diseñado para alentar a los empleados a interactuar con los profesionales de la salud, educarse sobre los indicadores de salud y alcanzar objetivos de salud a través de cambios en el comportamiento.

Al inscribirse en un plan de seguro médico del Condado de Orange, usted está automáticamente inscrito en este programa. Este programa es voluntario.

Los empleados y sus cónyuges pueden obtener puntos de incentivo al completar exámenes anuales y otras actividades relacionadas con la salud. Cuando un empleado y/o su cónyuge acumulan al menos 70 puntos en forma individual, los puntos se convierten en una rebaja de $20 o $40 (para ambos) en las primas del seguro médico de Cigna 2027 por período de pago. El Crédito de Bienestar se aplicará a las primas del seguro médico de manera quincenal a partir del 1 de enero de 2027. Además, los empleados que acumulen 130 puntos también pueden recibir un día de bienestar en 2027.

Video de myOCWellness: La aventura le espera

Preguntas: wellness@ocfl.net

Financiera

Puntos de Autoinforme



Para autorreportar sus puntos, siga los pasos que se indican a continuación:

  1. Acceda a myCigna.com
  2. Seleccione la pestaña < Wellness & incentives < Health < My Care Checklist> Bienestar < Bienestar e incentivos < Salud < Mi lista de cuidado
  3. Inicie sesión en Personify Health
  4. Haga clic en "Inicio" en la parte superior de la pantalla
  5. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Recompensas"
  6. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Actividades autorreportadas" Menú de actividades autorreportadas
  7. Seleccione la categoría bajo la cual está reportando la actividad
    • Haga clic en la pestaña "Llévenme allí"
    • Ingrese nombre y apellido
    • Desplácese hacia abajo y seleccione su actividad de bienestar
    • Ingrese la fecha de finalización
    • Marque la casilla que indica que toda la información proporcionada es correcta y veraz
    • Haga clic en "Enviar"
Financiera

cumbre de salud 2021


talleres el 20 de agosto de 2021:

Niveles de Puntos e Incentivos

niveles e incentivos


Esmeralda (70 puntos)

  • Crédito Flexible de Bienestar $520/$1,040 por empleado y/o por cónyuge por año ($20/$40 por período de pago)
    *Los incentivos se aplican el año siguiente, el 1 de enero de 2027

Diamante Azul (130 puntos)

  • Día Libre de Bienestar (turno de trabajo completo)
    * No son para los cónyuges
    * Sólo puede utilizarse en el año calendario siguiente 1 de ene. de 2027-31 de dic. de 2027
    * Las horas no se pueden pagar
  • Crédito Flexible de Bienestar $520/$1,040 por empleado y/o por cónyuge por año ($20/$40 por período de pago)
Ocupacional

ocupacional


la dimensión ocupacional se enfoca en la satisfacción y el enriquecimiento personal que obtiene gracias a su empleo o lugar de trabajo.

  • los empleados tienen 10 vacaciones pagas cada año
  • licencia paga - licencia personal, temporal, militar, por duelo, por obligación jurídica, licencia médica familiar
  • myoclearn - formación profesional
  • licencias bancarias para empleados

para más información acerca de myocwellness y cómo ganar puntos, revise las preguntas frecuentes .

Intelectual

Intelectual


La dimensión intelectual se enfoca en las capacidades creativas de una persona así como en la ampliación de conocimientos y habilidades en determinadas áreas.

  • myOCLearn (solo disponible para empleados de la BOCC) - Series para una Vida Equilibrada (40 puntos)
  • Cumbres de Salud (10 puntos por presentación hasta 40 puntos)
  • Participe en los Seminarios Virtuales de Bienestar Patrocinados por el Condado (Autoinformar) (10 Puntos) (Máx. de 3)

Para más información acerca de myOCWellness y cómo ganar puntos, revise las Preguntas Frecuentes.

Nutricional

nutricional


la dimensión nutricional se enfoca en la importancia de una dieta saludable.

  • asesores internos registrados de cigna (20 puntos)
    • asesoramiento nutricional personalizado
    • educación sobre los hábitos alimenticios saludables y la actividad física
    • prevención/manejo de enfermedades
    • programa para dejar de fumar
    • citas en persona o por email a través de coachingoc@cigna.com

para más información acerca de myocwellness y cómo ganar puntos, revise las preguntas frecuentes.

Social

Social


La dimensión social se enfoca en crear un sentido de pertenencia, establecer una conexión y contar con un sistema de apoyo sólido.

  • Información sobre la Salud de Cigna y Asesoramiento de Enfermería por Teléfono/En Línea (20 puntos)*

Para más información acerca de myOCWellness y cómo ganar puntos, revise las Preguntas Frecuentes.

* hay opciones virtuales disponibles

Ambiental

ambiental


la dimensión ambiental se enfoca en tener conciencia de las áreas que nos rodean y asegurarse de que se siente estimulado y en un lugar que propicia su bienestar en general.

  • campus libre de humo
  • clase de sostenibilidad
  • salud de la piel
  • centros de wellworks 

para más información acerca de myocwellness y cómo ganar puntos, revise las preguntas frecuentes .

Emocional

Emocional


La dimensión emocional pone el foco sobre la importancia de prestarle atención a sus propias emociones y bienestar mental.

* Debe ingresar al portal para poder acceder a la información

Para obtener el Web ID de su organización consulte OrangeNet o envíe un email a wellness@ocfl.net.

Para más información acerca de myOCWellness y cómo ganar puntos, revise las Preguntas Frecuentes.

Recursos Adicionales

Información de Contacto


A continuación, encontrará también la información de contacto de los recursos presenciales del condado.

Los empleados del Condado tienen acceso a una gran cantidad de recursos de salud y bienestar que pueden ser útiles tanto para ganar puntos como para lograr sus objetivos de salud.

Asistencia General sobre el Programa
wellness@ocfl.net

Asesores de Salud Internos
CoachingOC@Cigna.com

Enfermera Titulada Interna
OCNurse@Adventhealth.com

Representantes Internos de Cigna
OCRep@CignaHealthcare.com

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